
D'un côté, l'Intelligence Collective démultiplie la notion de "sachants" en jouant sur des dynamiques d'échange multilatérales.
De l'autre, le modéle classique de la formation (de la transmission du savoir) que l'on retrouve à l'école, dans l'enseignement supérieur et in fine dans les entreprises consiste encore largement à privilégier le rôle d'un sachant autour duquel gravite les apprenants. La notion d'apprentissage coopératif peine encore à se faire une place au soleil.
Quelles sont les articulations susceptibles de se nouer entre l'Intelligence Collective et la formation (initiale et continue) ? Il serait intéressant d'avoir des échos de professionnels de la formation.
Exemple : le GARF Groupement des Acteurs et Responsables de la Formation (
http://www.garf.asso.fr) -- Rodolphe Helderlé
Dans le même ordre d'idée, l'apport d'associations d'éducation populaire qui oeuvrent dans la formation et utilisent l'outil informatique peut être intéressant. En effet les méthodes utilisées pour la formation socio-culturelle des animateurs, proposée par ces structures est à rapprocher de l'Intelligence Collective. -- Didier Ponge
L'Intelligence Collective ou les les multiples façons de donner du sens aux différentes briques applicatives qui constituent un système d'information...collectif.
l'Intelligence Collective, c'est la démarche qui contribue à donner une vision globale d'un système d'information dont le périmètre est à géométrie variable.
Voilà l'approche de Pierre Lévy qui cherche à en faire une science instrumentée. Cf. le message de Daniel Kaplan un peu plus haut dans cette page.
Le périmètre de l'Intelligence Collective est difficile à circonscrire car très large. La plupart des autres ateliers sont d'ailleurs potentiellement associables avec le concept d'IC.
C'est peut-être l'occasion d'échanger sur les moyens (démarches et outils)qui permettent de faire en sorte qu'un système d'information ne se limite pas à faire circuler des documents, des données et plus globalement de l'information orientée process ? Dans un environnement professionnel, que penser de la dimension IC des ERP ? Dans un environnement extra-professionnel, le p2p constitue, amha, une forme primaire d'Intelligence Collective diablement efficace et destabilisante pour certains. --Rodolphe Helderlé
Euh, je persiste avec mes briques applicatives ;o)
L'approche est certes très instrumentale mais c’est une façon de reconnaître à quel point les outils déterminent des usages insoupçonnés.
Petit à petit, les outils grignotent sur le tacite, l’informel. A mon sens, un wiki est susceptible de constituer une brique en amont d’un outil de travail collaboratif structuré. L’occasion de capter un niveau d’information pas forcément compatible avec le modèle classique du travail collaboratif. Le tout grâce à un outil qui se présente sous un jour informel.
Le concept d’Intelligence Collective traduit bien cette aspiration à vouloir représenter l’informel et lui donner du sens. Tout ça pourquoi ?
L’informel constitue un moteur essentiel sur lequel le formalisme ne doit pas chercher à empiéter au risque de l’étouffer ou, au contraire, plus les outils grignotent sur l’informel et plus il y a matière à donner du sens à notre environnement ? A moins que l’IC ne constitue qu’un bon gros alibi pour justifier une dictature des processus. Espérons que pour 2004, l’Intelligence Collective puisse contribuer à combattre l’obscurantisme qui se porte malheureusement pas mal en ce moment. Ce serait une bien bonne façon de gagner en crédibilité.
J’espère qu’il sera bientôt possible d’avoir un avant goût en ligne d’Alpharis qui se détache d’une approche instrumentale. Je suis très intéressé à l’idée de comprendre sur quels critères vous catégorisez en briques élémentaires des informations, des connaissances et des savoirs avec une modélisation spécifique des objets. Rodolphe Helderlé
Chers Amis,
Je ne pourrai malheureusement être présent parmi vous durant les rencontres d'Autrans. Cependant tout mon travail reste disponible sur le wiki
TheTransitioner.org. Vous pourrez en particulier peser la
définition que j'y propose :
L'intelligence collective est la capacité d'un groupe à s'organiser de façon à pouvoir décider de son propre avenir et maîtriser les moyens d'y parvenir dans des contextes complexes. A ajouter dans la liste profusionnelle du merveilleux travail des uns et des autres. Bonne rencontre ! Mon coeur sera avec vous. -- Jean Francois Noubel
Bravo à tous. Avez-vous lu aussi que Mario ne
tarit pas d'éloges sur cette page de Compte Rendu :) -- xtof
Dernière modification le mercredi 21 janvier 2004 11:11:20